Леанід Заіка: Звальняць чыноўнікаў - тое ж самае, што палохаць варон

Чыноўнікі, якіх могуць звольніць, знойдуць сабе працу ў дзяржапараце, а самыя маладыя і разумныя - з'едуць у Расею.

Кіраўнік Аналітычнага цэнтра «Стратэгія» Леанід Заіка выказаў меркаванне, што ніякіх праблем з працаўладкаваннем у іх не будзе, піша camarade.biz.

«Па трапным выразе савецкага партыйнага і дзяржаўнага дзеяча Анастаса Мікаяна, звальняць чыноўнікаў - гэта палохаць варон. Іх спудзілі з дрэва, яны пакруціліся-пакруціліся, і на тое ж дрэва селі. Прыкладна такая ж сітуацыя з чыноўнікамі будзе і ў нас», - упэўнены ён.

З гісторыі савецкай бюракратыі, успамінае Заіка, у савецкіх кіраўнікоў было тры варыянты працаўладкавання. Першы варыянт - палітычны, то ёсць пасады ў адміністрацыях і ўрадзе. Другі - гаспадарчы, цяпер гэта канцэрны і міністэрствы. І трэці, тое, што ў савецкія часы называлі «могілкамі» - прафсаюзы і таму падобныя арганізацыі.

«З савецкіх часоў у нас мала што змянілася. І я не здзіўлюся, што частка «палітычных» функцыянераў з адміністрацыі Лукашэнкі і ўрада пяройдзе на «гаспадарчыя» пасады. У нас з'явіцца шмат менеджэраў, маркетынгавых службаў, піяр-аддзелаў і прэс-службаў у канцэрнах і міністэрствах з былымі наменклатуршчыкам звяна «ледзь вышэй»,-прагназуе Заіка.

Акрамя таго, адзначыў эксперт, улада стварыла выдатны спосаб працаўладкавання чыноўнікаў на любым прадпрыемстве і ў любой структуры. «Рэзерв такіх вакансій, як намеснікі па ідэалагічнай працы, у нас на прадпрыемствах проста велізарны. Бо ў ідэале на кожным прадпрыемстве любой формы ўласнасці павінен быць ідэалагічны работнік. У гэтым сэнсе які адказвае за ідэалогію Усевалад Янчэўскі - бліскучы кіраўнік, з якім не параўнаюцца такія мастадонты як Суслаў або «архітэктар перабудовы» Якаўлеў. На 13 тысяч чыноўнікаў знайсці прадпрыемствы, на якіх няма намесніка дырэктара па ідэалагічнай працы - гэта раз плюнуць», - адзначае Заіка.

Як лічыць эканаміст, адначасова гэта вырашае і праблему, як выказаўся Лукашэнка, «недапушчальна нізкай зарплаты ў дзяржслужачых».

«Намеснік дырэктара атрымлівае зарплату прыкладна ў памеры 90% ад дырэктарскай, нават калі гэта намеснік дырэктара па ідэалагічнай працы. Гэта значыць, можна пайсці на які-небудзь гінулы завод, і калі зарплата ў дырэктара там 20 мільёнаў, то атрымаецца мільёнаў 18», - лічыць Заіка.

Ну а ў Расею і іншыя сумежныя краіны, на зарплату ў 4-5 разы большую, чым сённяшняя, паедуць, на думку Заікі, «самыя маладыя і самыя разумныя».

«Мноства чыноўнікаў, якія маладзейшыя, з'ехалі ў Расею і не пралічыліся. Натуральна, гэты шлях не падыходзіць толькі тым, хто ва ўзросце. Наўрад ці чыноўнік, якому 53 - 58 гадоў, захоча настолькі кардынальна памяняць месца працы разам з месцам жыхарства», - кажа Заіка.

Нагадаем, некалькі дзён таму прэм'ер-міністр краіны Міхаіл Мясніковіч заявіў, што аптымізацыя ў дзяржорганах Беларусі закране 13 тысяч чыноўнікаў.