На "Витебскдреве" туго с "деревянными" :: Хартыя'97 :: Навiны

Рабочие цеха комплектации открытого акционерного общества "Витебскдрев" недавно обратились в Витебское областное отделение Белорусского Хельсинкского комитета. В своем заявлении они рассказали, что последнее время их зарплата низкая, прожить на нее сложно, тем более прокормить семью. Ну и так далее...

Пришлось правозащитникам встретиться с администрацией ОАО "Витебскдрев", а заодно и с заявителями. Разговор сводился к одному: рабочие требовали достойную зарплату, а руководство пока не в состоянии обеспечить их требования. Хотя, по словам генерального директора ОАО "Витебскдрев" Анатолия Юхновца, перспектива к лучшему имеется. Но для этого надо обновить производственное оборудование, которое изношено до предела. А некоторые станки вообще подлежат списанию.

Поскольку у акционеров нет средств (они третий год работают с убытками), то эта перспектива весьма призрачная. Пока же, как говорится, не до жиру, быть бы живу. Не зря с 1 мая 2002 года (по объективным причинам временно, до стабилизации финансового положения общества) на профсоюзной конференции внесены изменения в условия оплаты труда работников предприятия.

Согласно этому постановлению, теперь приостановлена выплата доплат за работу в вечернее время, уменьшена наполовину доплата в ночные часы и за непрерывный стаж работы. Пришлось "перешерстить" список специалистов, получающих спецпитание за работу с вредными условиями труда. Из более чем 10 профессий осталась в списке одна -- электросварщик. Ну и так далее...

Конечно, рачительный хозяин любую копейку бережет. Но зачем же это делать за счет здоровья людей? Напрашивается и другой вопрос. Почему профсоюзная конференция рукоплескала действиям администрации? На этот вопрос отвечает председатель профкома ОАО "Витебскдрев" Валентина Хилевич.

-- Мнение членов профсоюза было двоякое. Многие знают, как год назад вообще были без работы. И голод им известен. Так что лучше иметь хоть какую-то зарплату, чем никакой.

С Валентиной Николаевной Хилевич трудно не согласиться. Похоже, для профсоюзов настал час "пик" -- надо определяться: быть профсоюзу "карманному" или быть настоящим защитником прав человека? Ведь профсоюзы и призваны для этих дел.

Правда, радует то, что рабочие не безмолвствуют, не отсиживаются, как мышь под веником.