Рабочие уходят с проблемных предприятий :: Хартыя'97 :: Навiны

На большинстве белорусских предприятий уменьшается численность работающих, сообщила «БДГ» заведующая аналитическим центром мониторинга социально-трудовой сферы научно-исследовательского института труда Министерства труда и социальной защиты Светлана Шевченко.

Наибольшее сокращение численности работающих произошло на предприятиях легкой промышленности и приборостроения. По словам специалиста, увольняются работники куда более высокими темпами, чем устраиваются на работу. При этом прослеживается тенденция увеличения оборота рабочей силы по выбытию.

На всех без исключения обследованных предприятиях преобладали увольнения по собственному желанию. Их доля в общей численности составляла 60-70%. Еще одной из причин выбытия рабочей силы является сокращение штатов -- в среднем 10-12% от общей численности уволенных работников. Из одиннадцати обследованных отраслей экономики увольнения в связи сокращением штатов не отмечены только в жилищно-коммунальном хозяйстве.

Наиболее высокой трудовой мобильностью отличаются работники в возрасте 16-24 лет. На большинстве предприятий на троих принятых на работу в этом возрасте в течение года приходилось двое уволенных. При этом в числе принятых на работу на предприятия отраслей материального производства доля выпускников высших и средних специальных учебных заведений составляет от 20 до 40%.