Вслед за зарплатами могут вырасти цены :: Хартыя'97 :: Навiны

С 1 ноября увеличены размеры минимальной зарплаты, тарифной ставки первого разряда, пенсий, стипендий и ряда других социальных выплат. По мнению независимых аналитиков, рост зарплат может привести к росту цен.

14 октября Александр Лукашенко подписал несколько указов, направленных на повышение социальных выплат. В частности, они предполагают увеличение минимальной заработной платы с 83 тысяч рублей до 128,39 тысяч рублей. Тогда же было принято решение о перерасчете пенсий исходя из роста средней зарплаты на 10%, в результате чего размер средней пенсии должен достигнуть 180,6 тысяч рублей. Стипендии должны увеличиться в полтора раза.

Тарифная ставка первого разряда с 1 ноября повышается с 38 тысяч до 48 тысяч рублей, базовая величина — с 19 тысяч до 24 тысяч. Увеличение тарифной ставки первого разряда должно привести к повышению окладов работникам бюджетной сферы на 22,5-23%.

В сообщении сайта белорусского посольства в Москве по этому поводу говорится: "Увеличение размеров тарифной ставки первого разряда в Беларуси с 1 ноября приведет к тому, что среди бюджетников, отработавших полную норму рабочего времени, не останется таких, чья зарплата будет ниже бюджета прожиточного минимума".

Комментируя ситуацию в интервью "Белорусским новостям" эксперт НИСЭПИ Валерий Дашкевич отметил: "Учитывая рост тарифной ставки первого разряда и базовой величины, предприятия реального сектора будут вынуждены повысить зарплаты на 15-20%. Увеличится и объем их отчислений в бюджет. Все это приведет к росту затрат этих предприятий. Некоторые из них не смогут повысить цены на свою продукцию и будут вынуждены уменьшать прибыль. Но есть товары, которые будут приобретать вне зависимости от цен на них. К примеру, продукты питания. Можно спрогнозировать, что предприятия, которые их производят, повысят цены примерно на 2-3%. Потом по цепочке за три-четыре месяца рост цен на 2-3% произойдет по всей экономике".

В то же время Валерий Дашкевич подчеркнул, что повышение зарплат является необходимой мерой, но оно может быть безболезненным лишь в условиях рыночной экономики.

"Для того чтобы предприятия могли повышать зарплаты, надо дать им возможность сокращать другие затраты. К примеру, сократить долю налогов, которые в них включаются. Предприятия также должны иметь возможность избавиться от избыточной рабочей силы. Нужно произвести реформирование экономики, усилить долю частной собственности — и все станет на свои места. Эта рабочая сила будет поглощена частным сектором", — подчеркнул Дашкевич.

Эксперт отметил, что сегодня в Беларуси доля заработной платы в затратах предприятий составляет порядка 15%, в то время как в развитых странах этот показатель достигает 30-40%.

Кроме того, по мнению Валерия Дашкевича, предприятия могли бы больше платить сотрудникам, если бы им удалось снизить энергоемкость и материалоемкость производства. "Для этого необходимы новые технологии, а они могут появиться в результате привлечения инвестиций, причем желательно внешних. В существующей ситуации наши предприятия не в состоянии приобрести новые технологии из-за их высокой стоимости", — считает эксперт "Белорусских новостей". Белоруссия