В Министерстве иностранных дел плохо работают с кадрами? :: Хартыя'97 :: Навiны

Уже несколько дней группа специалистов по распоряжению главы Администрации президента Виктора Шеймана изучает, как в Министерстве иностранных дел Беларуси работают с кадрами. Как пишет сегодня газета «Народная воля», в кулуарах Администрации президента гуляют разговоры о том, что данная проверка прежде всего должна выявить, трудятся ли в посольствах и представительствах Беларуси за рубежом родственники нынешних высокопоставленных чиновников. Речь идет о рядовых должностях: секретарях, водителях. И если да, то на каком основании. Мол, Александр Григорьевич уже не раз высказывал свое недовольство по этому поводу, но такие факты будто бы имеют место и сегодня.

Другой причиной проверки называют нежелание дипломатов возвращаться на родину.
В свою очередь, пресс-секретарь МИД Андрей Савиных говорит, что проверка внешнеполитического ведомства - "абсолютно плановое мероприятие".

"Практически все основные направления работы МИД рассматриваются и анализируются не менее одного раза в год, - комментирует Савиных. - А если какие-то вопросы требуют большего внимания, иногда и чаще. Дипломатия - это коллективная работа, здесь чем больше мнений, тем лучше. Поэтому мы всегда заинтересованы в проведении такого рода мероприятий. В общем-то, они помогают со стороны взглянуть на существующую систему подготовки кадров и способствуют ее развитию.

По словам Савиных, на работу в МИД по звонку, например, председателя Комитета государственного контроля, не принимают.

"Сейчас это невозможно, независимо от того, кто звонит, - рассказывает Савиных.
- Но при приеме на работу в МИД мы рассматриваем любые кандидатуры. Приоритет отдается выпускникам международных факультетов БГУ, БГЭУ и Академии управления при президенте. Лучшие студенты этих вузов, начиная с третьего курса, направляются к нам на практику. По окончании вуза, как правило, некоторые из них приходят к нам на работу. Так за последние два года в управление информации попали три человека. И, поверьте, ни у кого из них нет высокопоставленных родителей.

Как известно, кадры в дипломатической сфере - это 99 процентов успеха. Поэтому у нас существует сложная многоступенчатая система подбора персонала. Весьма дотошно проверяется интеллектуальный, культурный уровень каждого, кто желает стать сотрудником министерства. Иногда дело доходит даже до психологических тестов. После специальная аттестационная комиссия решает, зачислять данного кандидата в резерв или нет. По мере появления вакансий в штатный состав МИД могут быть зачислены только люди, включенные в кадровый резерв. С кадровыми сотрудниками регулярно проводится плановая работа по повышению квалификации не только в Академии управления при президенте, но и на базе зарубежных дипломатических академий и учебных центров - в Австрии, Нидерландах, Великобритании, России и ряде других стран.

В соответствии с требованием главы государства за границу сотрудников МИД отправляют только после работы в центральном аппарате.

Андрей Савиных отмечает, что проблемы невозвращения белорусских дипломатов на родину не существует.

"Кажется, у нас только с бывшим послом Беларуси в Японии Петром Кравченко возникло небольшое недоразумение, но в конце концов все разрешилось", - говорит Савиных.

К сведению
В 2000 году советник-посланник белорусского посольства в США Аркадий Черепанский обратился к американским властям за предоставлением статуса беженца. МИД Беларуси долгое время не подтверждал эту информацию, утверждая, что Аркадий Михайлович будет принят на работу во Всемирный банк, а Беларусь заинтересована в том, чтобы ее граждане работали в международных организациях.

Сегодня Аркадий Черепанский является внештатным корреспондентом и экспертом по Беларуси радио "Голос Америки".

В конце 90-х годов не вернулся в Беларусь и Владимир Полупанов, он работал в посольстве Беларуси во Франции.

А вот заместитель министра иностранных дел Беларуси в 1995-1996 годах Андрей Санников говорит, что в МИД обычно людей со стороны не берут.

"На работу в МИД и в посольства всегда старались протолкнуть родственников, - вспоминает Андрей Олегович. - Что касается конкретных примеров, то в бытность министром иностранных дел Ивана Антоновича его зять как-то очень быстро стал послом в Югославии... Кстати, в советские времена с этим было очень жестко: родственникам запрещали работать в одной системе".

Министр иностранных дел Петр Кравченко в 1998-2002 годах полагает, что сегодня кадры МИД явно раздуты.

"Когда я пришел в Министерство иностранных дел, в аппарате работало 29 человек, - вспоминает Петр Кузьмич. - Среди них были и профессионалы, и совершенно случайные люди. За годы работы был создан полноценный МИД, аппарат которого состоял из 200 человек. Сегодня эта цифра вдвое больше, в аппарате много лишних людей, которые не имеют никакого отношения к внешнеполитической деятельности. Процветает родственность, семейственность. Я не буду называть конкретные фамилии, скажу лишь, что они довольно известны. В мое время ни кумовства, ни родственности в МИД не было.
Могу сказать, что мой сын, окончивший факультет международных отношений и дипломатическую академию в Москве по направлению МИД, не нашел себе работу в нашей стране. После окончания дипакадемии его даже не пригласили в МИД на беседу, хотя он, на мой взгляд, в профессиональном смысле весьма неплохо подготовлен. Я, кстати, тогда еще был послом в Японии. Но принципиально не стал ни перед кем кланяться...

Что касается невозвращения послов, то за четыре года руководства министерством у меня не было ни одного подобного случая. Сейчас у меня нет точных данных о невозвращении послов, но слухи об этом постоянно муссируются.

Думаю, некоторые дипломаты не очень жаждут возвращения на родину, прежде всего из-за несогласия с элементами того экономического и политического курса, который проводит глава государства. И мне кажется, что сегодня идет критическая оценка деятельности МИД в целом. По моей информации, руководством МИД недовольны не только в Беларуси...

Моя история не является историей политического невозвращения. Это принципиальное несогласие с тем, что мне не дали встретиться с императором Японии, выполнить все протокольные формальности. Я просил, как это принято в дипломатической практике, дать мне месяц для завершения пребывания в стране. Уехать не попрощавшись - это плевок в сторону японцев..."

На одном из недавних совещаний А.Лукашенко поручил сотрудникам Администрации президента предоставить ему сведения о том, служили ли дети отдельных высокопоставленных чиновников в армии. И если нет, то по какой причине они туда не попали.

Может, в ближайшее время "вождь" публично расскажет, не только о том, родственники каких министров или вице-премьеров работают за границей, но и о том, кто из его подчиненных, как говорят в народе, отмазал своего сына от армии?..
Белоруссия