Вы находитесь на старой версии сайта "Хартия'97 - НовостиБеларуси". Замените, пожалуйста, адрес сайта Хартии в закладках. Для перехода на новый сайт нажмите здесь.
Повышать зарплату своим работникам белорусским субъектам хозяйствования становится все сложнее. С 1 марта вступает в силу постановление Совмина, ограничивающее максимальный размер ставки первого разряда, относимый на себестоимость, пишет «Белорусский рынок».
В соответствии с Постановлением Совета министров РБ от 27 декабря 2004 г. № 1651 “О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций”, которое вступает в силу с 1 марта текущего года, предельный размер ставки первого разряда, устанавливаемый в коммерческих организациях, определен в размере бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения. Для некоторых отраслей экономики, правда, установлены повышающие коэффициенты, позволяющие превысить норматив в полтора раза.
На первый взгляд, лимиты на зарплату установлены только для госпредприятий и организаций с долей госсобственности в уставном фонде. Для всех остальных организаций максимальный размер зарплаты работников ничем не ограничен. Но это только теоретически.
Все дело в том, что, согласно постановлению, в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении коммерческими организациями, независимо от форм собственности, включаются выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам и сдельным расценкам, исчисленным исходя из тарифной ставки первого разряда, не превышающей ее предельного размера и установленных коэффициентов. Ограничения не распространяются только на коммерческие организации с иностранными инвестициями.
Получается, что повысить зарплату выше установленных нормативов частная коммерческая организация может только за счет чистой прибыли, предварительно уплатив налог на прибыль. А это ведь, как говорится, уже совсем другая игра.
Бюджет прожиточного минимума на сегодня равен примерно 140 тыс. BYR. Тарифный коэффициент специалиста с высшим образованием составляет 3-3,5. Получается, что больше 400-500 тыс. BYR среднему работнику предприятие платить не вправе. А это совсем не те суммы, которые обещает белорусам президент Лукашенко.
Впрочем, у предприятий есть еще один способ платить зарплату: в конвертах и без ведомости. Так что белорусские власти сами толкают предпринимателей на нарушения. Которые потом, без всякого сомнения, и будут “громко” вскрыты. Минск, Белоруссия