Суды одобряют незаконные увольнения оппозиционеров :: Хартыя'97 :: Навiны

Владимир Гридин был ведущим специалистом отдела по работе с пластиковыми карточками филиала 520 АСБ «Беларусбанк». Он был задержан еще до выборов, 8 марта, в машине, которая везла аппаратуру после встречи кандидата в президенты Александра Милинкевича с избирателями. Владимир помог поднести аппаратуру и решил подъехать на машине.

В РОВД на шестерых задержанных составили протоколы о том, что они выкрикивали лозунги. Владимир получил 15 суток ареста. А, выйдя и первым делом позвонив на работу, узнал, что из банка уволен.

Свои права Гридин решил отстаивать в суде. Он подал иск о восстановлении на работе и потребовал 2 миллиона компенсации морального вреда за незаконное увольнение. Разбирательство шло три дня.

Вот так выглядел диалог судьи с ответчиком.

- До этого на Гридина были какие-либо нарекания? - интересовался судья Руслан Анискевич у представителя Беларусбанка Светланы Шпаковской.

- Нет.

- Почему его уволили, не дождавшись, пока он выйдет на работу?

- У нас очень жесткие требования к работникам. Есть даже свой кодекс поведения. Он мог предположить, что его арестуют. Поэтому мы не считаем его арест уважительной причиной для прогула.

- Вы уклоняетесь от ответа. Я спрошу прямо: почему вы нарушили закон при увольнении? Если у вас так свято чтут мораль, почему не соблюдаете закон?

Из предельно ясных формулировок судьи казалось, что 25-летний банкир может опять выдавать карточки. Но окончательный вердикт был неожиданным: «Суд считает, что иск удовлетворению не подлежит».

-- Решение о моем увольнении противоречит закону. В частности я ссылался на комментарий председателя Конституционного суда Григория Василевича к пункту 5 статьи 42 Трудового кодекса. Там сказано, что отсутствие на работе в связи с арестом за административное правонарушение не является прогулом. Справка с Окрестина у меня есть. Поэтому я буду обжаловать решение суда в судебной коллегии Минского городского суда.

Олег УЛЕВИЧ. «КП в Беларуси»