В учителя идти не хотят… :: Хартыя'97 :: Навiны

Невысокая зарплата по-прежнему является основной причиной нежелания молодых специалистов работать преподавателями и сотрудниками высших учебных заведений. Такое мнение высказал 14 сентября проректор по учебной работе Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники Владимир Красовский на заседании круглого стола, посвященного проблемам подготовки молодых кадров.

В.Красовский отметил, что у выпускников нет стимулов для того, чтобы оставаться работать в вузе после окончания учебы. По его словам, молодые специалисты предпочитают частные компании и фирмы, где им предлагается более высокая зарплата. В.Красовский также подчеркнул, что иногда выпускники не получают "те места в вузах, которых они достойны", из-за отсутствия прописки в Минске. "Существует множество проблем, которые необходимо решить, чтобы молодые специалисты оставались работать в вузах", - сказал проректор БГУИР.

По данным Министерства образования, численность работников высших учебных заведений составляет сейчас более 36 тыс. 900 человек, из них более 15 тыс. - профессорско-преподавательский состав и около 3 тыс. научных сотрудников. При этом количество молодых специалистов и сотрудников в возрасте до 29 лет составляет 24% от общей численности специалистов вузов.