28 мая 2015, четверг, 7:04

Рабский декрет - в центре внимания международных профсоюзов

9

Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков призывает отменить декрет №9 в Беларуси.

Председатель Федерации независимых профсоюзов России  (ФНПР) Михаил Шмаков предложил лидерам Конфедерации труда России (КТР), Белорусского Конгресса демократических профсоюзов (БКДП), а также Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) «обозначить согласованную и решительную позицию», приняв совместное заявление о недопустимости использования  в стране, находящейся в центре Европы, принудительного труда, направив его руководителям «союзного государства», пишет сайт bkdp.org.

«БКДП разделяет озабоченность Михаила Шмакова по поводу введения принудительного труда в Беларуси. Существует реальная опасность распространения подобной практики. Мы поддерживаем предложение о принятии совместного заявления в адрес руководителей России и Беларуси с призывом о немедленной отмене Декрета №9 и готовы принять участие в его подготовке, - говорит председатель БКДП Александр Ярошук.

В ближайшее время лидер БКДП Александр Ярошук также намерен обратиться к председателю ФПБ Леониду Козику с предложением поддержать согласованную позицию профцентров России и Беларуси об отмене декрета №9.

Напомним, декрет № 9 ограничивает трудовые права работников деревообрабатывающих предприятий. В частности, все они должны быть переведены на контрактную форму найма, причем досрочное расторжение контрактов в период реализации инвестиционных проектов по инициативе работников допускается только с согласия нанимателя. Отказ нанимателя в расторжении контракта может быть обжалован председателю областного (Минского городского) исполнительного комитета.

В случае нарушения работниками данных предприятий своих трудовых обязанностей и увольнения они должны возместить денежные выплаты, которые будут начисляться им дополнительно к зарплате. «При невозврате данных выплат бывшими работниками взыскание этих средств будет осуществляться по решению суда из их трудового заработка по новому месту работы. Лица, не состоящие в трудовых отношениях, подлежат трудоустройству на прежнее место работы с последующим удержанием ранее выплаченных денежных средств из их заработной платы», — сказано в декрете.

Аналогичный правовой режим предусмотрен в отношении работников генеральных подрядных организаций и проектировщиков, участвующих в реализации инвестпроектов по техническому переоснащению, модернизации и реконструкции производств организаций деревообрабатывающей промышленности.

поделись