Звольненыя гендырэктары трох прадпрыемстваў Магілёўскай вобласці

Падставай паслужыла цяжкае эканамічнае становішча прадпрыемстваў.

Тры кіраўнікі буйных прадпрыемстваў Магілёўскай вобласці знятыя з пасад. Гэта генеральныя дырэктары ААТ "Папяровая фабрыка "Спартак", ААТ" Магілёўскі металургічны завод "і ААТ" Бабруйсксельмаш ". Такая пастанова прынятая сёння на пасяджэнні Магілёўскага аблвыканкама, дзе разглядалася пытанне работы прамысловага комплексу рэгіёну за студзень-верасень 2014 года, паведамляе БелТА.

Асновай для прыняцця жорсткіх мер паслужыла цяжкае эканамічнае становішча гэтых прадпрыемстваў. Старшыня Магілёўскага аблвыканкама Пётр Руднік скарыстаўся дазволам Лукашэнкі прымаць да 15 лістапада любыя кадравыя рашэнні, якія дапамогуць стабілізаваць сітуацыю ў рэгіёне.

Губернатар падкрэсліў, што галоўныя задачы рэальнага сектара эканомікі - спраўна вырабляць і рэалізоўваць прадукцыю, своечасова выплачваць заработную плату і разлічвацца з падаткамі. І тут не можа быць зніжак. "Да новых кіраўнікоў будуць такія ж патрабаванні, як і да папярэдніх, нават больш жорстка", - канстатаваў Пётр Руднік.

Больш за 39% ВРП Магілёўскай вобласці фарміруе прамысловы сектар, праца якога паводле вынікаў 9 месяцаў характарызуецца адмоўнымі аб'ёмнымі паказчыкамі, адсоўваючы Магілёўскую вобласць на адно з апошніх месцаў у краіне. Дапусцілі зніжэнне прамысловай вытворчасці да студзеня-верасня 2013 80 арганізацый. У выніку недаатрымана прадукцыі на суму больш за Br4 трлн, а складскія запасы склалі амаль Br3 трлн. На 1 кастрычніка дэбіторская запазычанасць перавысіла Br9 трлн, 30% якой пратэрмінаваная. У параўнанні з пачаткам года зафіксаваная станоўчая дынаміка ў скарачэнні стратных прадпрыемстваў. Аднак сума чыстай страты ўсё яшчэ значная - 22,7 млрд.

Улічваючы няпростую сітуацыю ў прамысловым сектары, адказ перад губернатарам трымалі кіраўнікі 30 валаўтваральных прадпрыемстваў вобласці. Тым, хто спраўляецца з пастаўленымі задачамі, было даручана не зніжаць тэмпаў, астатнім жа ў тэрміновым парадку неабходна распачаць радыкальныя меры, каб выправіць сітуацыю да канца года. У адваротным выпадку можа паўстаць пытанне аб неадпаведнасці займаемай пасады.

Дырэктары прадпрыемстваў рэгіёну павінныя ўзаемадзейнічаць паміж сабой, падкрэсліў Пётр Руднік. Кааперацыя і мадэрнізацыя з'яўляюцца той асновай, на якой можа быць пабудаваныя максімальна эфектыўныя суадносіны якасці прадукцыі, яе кошту і спажывецкіх уласцівасцей. Таму ў бліжэйшы час кіраўнік рэгіёну даручыў правесці ў Магілёве і Бабруйску кантактна-кааперацыйныя біржы. Прадпрыемствы павінныя не толькі дэталёва прапрацаваць графікі выканання прагнозных паказчыкаў да канца года, але і прыступіць да складання бізнес-планаў на 2015 год, адэкватна ўвязваючы вытворчыя паказчыкі з узроўнем заработнай платы радавых супрацоўнікаў і кіруючага складу.