Віцебскае ААТ «КІМ» заявіла аб банкруцтве

Эканамічны суд Віцебскай вобласці ў сувязі з заявай аб банкруцтве на ААТ «КІМ» 17 лютага прызначыў часовага ўпраўляючага гэтым прадпрыемствам.

Да прадпрыемства ўжыты ахоўны перыяд. Ён будзе доўжыцца тры месяцы. Часовым упраўляючым у гэты час прызначаны Павел Заяц. Раней ён выконваў абавязкі антыкрызіснага кіраўніка на шэрагу прадпрыемстваў, што былі на мяжы банкруцтва, у Гарадзенскай вобласці, пішуць «Народныя навіны Віцебска».

Ахоўны перыяд прадугледжвае поўную працэдуру банкруцтва. Пачынаецца ён з моманту прыняцця заявы аб банкруцтве. Яго тэрмін устанаўлівае суд. Максімальная працягласць ахоўнага перыяду - тры месяцы. У гэты перыяд маёмасць вінаватага абароненая ад патрабаванняў крэдытораў.

У абавязкі часовага ўпраўляючага ўваходзіць прыняцце захадаў у захаванні маёмасці вінаватага, аналіз гаспадарчай дзейнасці і праверка падставы для распачынання конкурснага вядзення, паведаміў Павел Заяц.

На час абароннага перыяду кіраўнік прадпрыемства не адхіляецца ад пасады, але яго паўнамоцтвы абмежаваныя. Усе ўгоды ў гэты час ён павінен узгадняць з часовым кіраўніком.

Згодна з беларускім заканадаўствам узнагарода кіраўніка ў рамках абароннага перыяду складае 1 базавую велічыню за кожны каляндарны дзень. За тры месяцы ён павінен атрымаць прыкладна 13 млн 500 тыс. рублёў.

У 2013 годзе ААТ «КІМ» наведаў тагачасны прэм'ер-міністр Міхаіл Мясніковіч. На просьбу кіраўніцтва прадпрыемства аб чарговай дзяржаўнай падтрымцы - выдавання новых крэдытаў на тэхнічнае перааснашчэнне і рэструктурызацыю запазычанасці ў плацяжах - ён заўважыў, што фабрыцы ўжо тры разы давалі дапамогу, але эфекту гэтыя захады не прынеслі.

«Прадпрыемства, як і жывы арганізм, не можа існаваць вечна. Яго трэба або абнавіць, або ліквідаваць», - заявіў тады Міхаіл Мясніковіч.

У 2013 годзе стратную віцебскую фабрыку хацелі рэанімаваць, уключыўшы ў трыкатажны холдынг. Але гэты праект не падтрымаў прэзідэнт.

На 2013 год на фабрыцы працавалі 904 чалавекі. 9% ад усіх супрацоўнікаў складаў апарат кіравання. Заробак кіраўніка прадпрыемства, паводле звестак КДК, тады складаў ад 12 да 18,5 мільёнаў рублёў. Пры гэтым у сярэднім на прадпрыемстве атрымлівалі 2 990 000 рублёў. Крэдыторская запазычанасць у 2013 годзе перавысіла дэбіторскую ў 13 разоў. На прадпрыемстве пастаянна затрымлівалі выплату заробку, праз што работнікі не раз праводзілі кароткатэрміновыя забастоўкі.