Мясникович: Работников на предприятиях слишком много

Полностью с вами согласен! Эти идиоты не понимают - что людей жесточайше не хватает на предприятиях, все уходят в поисках лучшей доли...Кого уж вы собираетесь выгонять - кто работать то будет ?
P.S.
А если честно - я сейчас наблюдаю картину по ускоренному занижению стоимости предприятий - для того что бы местные царьки могли их выкупить (по крайней мере по Витебской обл.) - от сюда: сокращение работников - что приводит к невыносимым условиям для оставшихся работников - из за этого еще больший отток кадров - склады завалены...

он имел наверно ввиду всяких лишних зам зам начальников корых очень много и получающих зарплаты как все работники одного цеха все вместе взятые и если лишних убрать работягам можно значительно поднять зарплату

Не! Зам-замы будут и дальше сидеть...(потому что родственнички всякие) а вот людей сокращают - это я точно знаю...

Это точно. АУП раздули до 120 % накладных расходов в институте. Получают по 6, 8, 12 миллионов, в зависимости от должности. Зато у инженеров и 3 нет. Вот и неси деньги - на себя и на того парня. А что люди делают не работе - большая загадка. Зато все из них каким-то боком к директору - правым, левым - не важно, но БЛАТНОЙ! Так что, не работников на предприятиях много, а тех, кто у них на шее сидит. Сократят такого чинушу в министерстве (главк возглавлял или еще что) и ОПА - замом в подначальный институт или другую организацию, только бы портфель не посеял! А другие вкалывают!

есть хороший анекдот :
Построили мост. Его нужно кому-то охранять - наняли сторожа. Сторожу надо чтобы кто-то начислял зарплату - наняли бухгалтера. Теперь нужно что бы кто-то эту зарплату выдавал - наняли кассира. Теперь в полученое подразделение нужен кто-то кто будет руководить - наняли начальника. В вышестоящей инстанции подумали что силнь раздут штат и решили сократить лишние кадры. Начальника нельзя - он начальник, бухгалтера нельзя - он начисляет зп. Кассира нельзя - он выдает зп. Уволили сторожа...

Много. На предприятиях, в министерствах, в ЖЭСах..

...своих блатных и приблатненных

..А в Совмине еще больше есть излишняя численность чиновников, дающих пустые номерные заказные отписки гражданам без ответов на поставленные вопросы, как Островская, Остроумов и Ковшер по указанию Калинина, Семашко, Русого и Мясниковича.

или вернее оковы

Один дирэхтыр, дисяток замов и нишчасная кучка идиёлухов-секретаршав-бугалтерав...
И на шэе у каждово по дюжыне лехторатов, вот и попробуй прокорми всю етую нинасытную ораву работяг-нахлебников! :D

Много! Сравните кол-во работников на заводах корейских производителей с выпуском 100 000 автомобилей в год. С заводом МТЗ с выпуском 30 000 - 35 000 тракторов в год. Получится следующая цифра менее 2000 сотрудников на 100 тыс. авто и 70 тыс. сотрудников на 35 тыс в год.

Капиталист деньги сначала в производственную среду вбухивает - цеха, оборудование, внутриплощадочный транспорт, склады и пр., а только потом - в персонал. И то - отбор, тестирование, обучение, аттестация - без этого к рабочему месту не допустят. Квалифицированные кадры скорее отбивают вложенные в них деньги.
А ещё регулярно модернизирует производство.
А здесь орлы о производстве в последнюю очередь думают. Да и то лишь о продажах изделий. Сравнивать невозможно. Вот и получается - у корейца 50 автомобилей на человека в год (1 в неделю), а МТЗ - 2 человека на трактор в год. Производительность труда различается в 100 раз! Получается, что на МТЗ очень сильно завышены зарплаты.
Нерациональное использование рабочей силы = обнищание страны.

Мясникович, уйди ты уже и не позорься. Ведь все равно уйдешь, так лучше сейчас, пока меньше натворил, а то потом можешь и сесть. Иди на пенсию, съезди на море, может мозги проветрятся от идиотизма, передаваемого воздушно-капельным путем.

а что ему позориться. часики за 37000 дол. одел - респект.
для этого думать не нужно.
а язык он же без костей - можно лизнуть, можно болтнуть, можно еще попытаться и засунуть если не так лизнул.

Да уж по части "лизать"- мясникович прирожденный виртуоз, чем и приглянулся шуре.

А сторож нафига?
На замок и собаку посадить.

...цепную псину

На замок и сторожа посадить можно.
Собаку кормить нужна, а сторожу жана ссобойку прынясеть... :D

Собаку кормить надо. Так что, все-таки, сторож.

Вообще реально многовато! Только не работяг за станками, а начальников, зам. начальников, зам. зам. начальников, зам.зам.зам. начальников по поливке цветов, зам. зам. зам. начальников по контролю зашторенности штор и тд и тп. О чем можно говорить если работников инженерных служб можно так вот просто во время рабочего дня отправить на уборку территорий, или на всякие там информационные собрания и тд и тп. И как крайний случай, когда работяг не хватает - ставить на станки?! Ну и стоит отметить, что куча начальников находятся на работе, которой не соответствуют. Например начальник какого-нибудь ИТ отдела - это агроном по образованию, а технолог - с образованием философа (это конечно утрирую, но что-то подобное действительно есть). И начальники по итогу вообще без понятия чем занимаются подчиненные, реальность и сроки выполнения поставленных задач они
оценить вообще не в состоянии...

и идеолог

миша,конечно улицы мести не пойдет. А вот плитку,перед мин-горисполкомом,переложить не мешает. Халтурная работа.
Недовольство излишней численностью,так это нам предупреждение.Будут вносить очередное изменение в указ №164 от 12 апреля 2000 г. №180.

...там плитка нормальная, только лишь законы в сфере прав не действуют.

Зять, мать, брат, сват, лизь, мызь - Это именно те кто и останется после эффективного использования действительно востребованных спецов.

дед талаш в 18.56. ещё не всё разворовали.... Ещё калий и нефтиперерабатывающие заводы не поделены! Как поделят,так ДЕФОЛТ!!!!

...У Беларуськалия есть единственный хозяин-Правительство, получающее 544 тысяч рублей дивидендами за каждую акцию, когда ни на подшипниковым заводе и Амкодоре вообще ничего не платят под видом вечной реконструкции производства.

Олицетворение маразма-на фото.

или лирические никакие стихи как стихоплет-сенатор 73-летний Рубинов...

Жаль, что успели...(((

...и устроим ленинский субботник на свежем воздухе для раздутого от обедов штата.

...А зачем тогда на Амкодоре нужен идеолог Михиева, курировать которой отправили чиновников в отсавке Ткачева, Нарышкина и Шакутина?!

Насчет ручного труда - это в точку! Сосед работает на железной дороге монтером пути. Так основные его орудие труда - лом - летом и лопата для уборки снега -зимой. И это в 21 веке. Представляю американских железнодорожников, шастающих с лопатами по путям и расчищающих от снега стыки рельсов.

поэтому нередко горят дома с убитыми по заказу местными бандитами пенсионерами.

с пропитой рожей как помятый сдутый футбольный мяч

ментов и сенаторов

Ну так это же уж хорошо, что они спорят.В нормальных государствах идёт диалог, у нас же был только монолог.Раскол это уже индикаторы грядущих перемен.Да и прав он.Предприятия до сих пор в руинах 90-х в лучах советской славы.Трое работяг чуть ли не локтями поддерживают станок, что бы тот работал, хотя должен работать один фрезеровщик.А кормить нужно троих...

Уважаемая Ядвига!
Я не готов сказать, что работников на белорусских предприятиях много, но то, что численность работников, их навыки, их квалификация и требования к ним не сбалансированы и не оптимизированы - это однозначно. Приведу такой пример из моего далекого прошлого. В 2006 году готовил оценку и бизнес-проект развития одного белорусского предприятия. Был реальный инвестор, который готов был брать предприятие под контроль, вкладывать деньги в его развитие...
Так вот... У предприятия, помимо основной деятельности, было еще сельхозпроизводство, строительство и т. п.
Делаем срез по каждому виду деятельности. Сельское хозяйство - рентабельность -20%. Задаю вопрос - нах такой бизнес? Слышу в ответ блеяние, что типа того, что это собственное производство, что продукцию этого производства продают со скидкой своим работникам, и это дешевле, чем они бы купили на стороне. Спрашиваю, что и сколько продаете? По 1 кг колбасы полукопченой, и по 1-2 кг мяса в месяц на работника. Насколько дешевле? Мнутся... Прошел по подразделениям, спросил... Да, цифры подтвердили, и назвали разницу - на 8-10% дешевле, чем в магазине... Хорошо, запомнил... Делаю прикидку: если я доплачу эту разницу в стоимости продаваемых товаров людям в составе зарплаты, то это все равно будет меньше, чем величина генерируемых прямых потерь от данного направления... А ведь это направление еще и администрируют, учитывают и т. п.
Второй момент. Строительное подразделение в данном предприятии. Выполнение работ на сторону - близко к нулю. Работы для собственных нужд также не покрывают общие затраты на содержание... Около ста человек работников. Задаю вопрос - что строим? Все вопрос вгоняет в ступор. Да ничего не строят... Ремонтируют только здания собственные, да проводят подготовку к осенне-зимнему периоду. Т.е., вся работа занимает максимум шесть летних месяцев... Но подразделение то постоянное... Которое тоже администрируется, учитывается и т.п.
Теперь давайте рассуждать! На мой взгляд, такие вот подразделения для узкопрофильных предприятий являются лишними... Они только отвлекают внимание и различные ресурсы от основного производства. Повторюсь, непосредственно для этого предприятия эта численность (сельхозработники, большинство строителей + РСС, которые их обслуживают) является избыточной. Затраты, связанные с их содержанием, являются также избыточными, и только влекут удорожание основной продукции, делая ее менее конкурентоспособной... Так что, в некотором роде т-щ М. и прав. Но нужно тогда говорить и следующее: нужно не просто декларировать, а проводить оптимизацию: требований к работнику, численности и т. п.
Возможно, в целом для народного хозяйства эти направления и необходимы, и люди не лишние (как для предприятия)... Но так для этого и существует Правительство и правительственные учреждения, которые и должны управлять подобными процессами, четко выражать свои мысли и идеи (совсем не так, как это сделал т-щ М.), а не работать с позиции кассира (разделить и выдать то, что есть)...

Уважаемый Олег
В своем посте Вы говорите нужно проводить оптимизацию и это правильно.
Главный вопрос кто это будет делать чиновники которые прекрасно живут получая зарплату с бюджета, директор завода который сам себе рисует премий и оклады и ему начхать на состояние предприятия, при полном развале эти братцы выкрутят себе часть заводика, так КТО,,,????
Вы наверное предложите привязать зарплату директора к рентабельности, ввести частную собственность, провести сокращения аппарата и массу мер которая на слуху и качует от одного экономиста к другому и превратились в штампы, которые являются следствиями каких-то процессов которые происходят в экономике. Так вот применяя все эти меры мы будем долго и упорна искать путь к нормально фунционирующей экономике, пройдя путь разграбления и еще большего обнищания, для примера приведу механизм народной приватизации в России Всем знакомый Профессор математики Березовский имея единственный талант проходимца стал мультимиллиардером благодаря знакомству к Коржакову и взяв кредиты, купил по договоренности (корупции) предприятия, не имея опыта управления, владения активами. Он тупо продал, вернул кредит и стал олигархом и эта спекуляция ожидает нас. Вы спросите, что тогда делать, Экономикой должны заниматься профессионалы в РБ такого уровня единицы и они скорее не возьмут на себя этот груз, но в экономики существуют внутренние регулирующие механизмы которые определяет РЫНОК, а все остальное его производное, еще раз повторяю РЫНОК не частная собственность, не государственная и вообще никакая, Но на первом месте идет реформа системы управления. Наверное я Вас утомил,
Всего хорошего.

обозреватель, 11:35, 30.01
----------------------------------------
Главный вопрос кто это будет делать (про оптимизацию)
---------------------------------------
Это всегда делает собственник, и не важно, в какой ипостаси он выступает. Если цель "извлечение дохода", то должны проводиться постоянные изменения, оптимизация и т.п.
========================
Вы наверное предложите привязать зарплату директора к рентабельности и т.п.
--------------------------------------
Моя зарплата состояла из двух частей: постоянная (зарплата) + бонус. Бонус был завязан на выполнение ряда показателей: revenue, EBITDA, cash flow. Выполнил - получи. Не выполнил - соси лапу. В чем проблема? Сейчас, правда, все будет немного иначе, т.к. начинаю новый проект...
========================
Так вот применяя все эти меры мы будем долго и упорна искать путь к нормально фунционирующей экономике, пройдя путь разграбления и еще большего обнищания, для примера приведу механизм народной приватизации в России Всем знакомый Профессор математики Березовский имея единственный талант проходимца стал мультимиллиардером благодаря знакомству к Коржакову и взяв кредиты, купил по договоренности (корупции) предприятия, не имея опыта управления, владения активами. Он тупо продал, вернул кредит и стал олигархом и эта спекуляция ожидает нас.
-------------------------------------
Так давайте сразу расставим все точки над i. Одновременно социального государства (всем по USD500 при сохранении всех госгарантий) и развития капитализма просто не будет....

для ЯДвига, 12:10, 30.01 (см. ниже)
"Я это и имела в виду: Мясникович прекрасно знает, что необходимые изменения в экономике на данном этапе - невозможны, но наши "верхи" стали настолько неряшливы высказываниях, нелогичны в своих действиях и пренебрежительны к гражданам, что даже не пытаются подогнать свой бред под какие-то одинаковые лекала."
- - - - - - - -

Лекало-то ОДНО (зачОс)
... да не тому дано

:)

Olegh, Jakarta, 7:18, 30.01
Спасибо за развернутый комментарий, я в курсе ситуации, по крайней мере той, что существовала в стране несколько лет назад, поскольку занималась экономической тематикой на протяжении 20 лет. Сейчас, правда, от многих тем отошла. Мода навязывать банкам, фирмам и предприятиям убыточные колхозы не нова, и объясняется на мой взгляд, тем, что реформы в сельском хозяйстве для любого режима, а, тем более, для советского и пост-советского - вопрос не столько экономический, сколько политический, поскольку в чьих руках земля, в тех руках и фактическая власть. А на кой режиму класс свободных производителей-фермеров, которые за считанные годы решили бы продовольственную проблему (не беру крупные животноводческие производства - это вопрос особый)? И, посмотрите, как Лука лихо распоряжается землей, истолковав слово "государственная" как "моя", - что под охотничьи угодья для катарцев, что под свинокомплекс для Чижа, что под казино в Минске еще для каких-то варягов: выгодно лично ему, - выделил, даже согнав с этой земли ее законных владельцев - граждан Беларуси. И поэтому реформы в наше стране при данной власти исключены по определению: реформирование любой одной отрасли, скажем, сельского хозяйства автоматически потянет за собой реформирование всех остальных сфер экономики, и, наоборот: реформы в промышленности продиктуют глобальные изменения во всех остальных сферах. Оно режиму надо? Да никогда! Поскольку это будет означать его крах. И все эти песни Мясниковича - смешны и несерьезны: о какой оптимизации рабочих рук на предприятиях можно говорить без реальной модернизации этого предприятия, а не косметического ремонта и трёпа на эту тему? Я это и имела в виду: Мясникович прекрасно знает, что необходимые изменения в экономике на данном этапе - невозможны, но наши "верхи" стали настолько неряшливы высказываниях, нелогичны в своих действиях и пренебрежительны к гражданам, что даже не пытаются подогнать свой бред под какие-то одинаковые лекала.

что необходимые изменения в экономике на данном этапе - невозможны, ----------------------------------------------------------------- Почему это невозможны? Приватизируйте предприятие делайте его частным. собственник возьмет целевой кредит в Российском банке и модернизируйте. Его ни кто не сможет обязать брать кредит как это обязали Белкалий. Однако вы же в первых рядах кричите продают народное

Прекрасно,прекрасно и все как просто.....
Приватизация без реформацией есть утопия или спекуляция на невежестве и хитрый ход чиновников допущенных к кормушке. Поясню Вам на примере
самого справедливого деления народной собственности в России. Выпустили ваучеры, поделили по честному и дальше начинаются фокусы,
Активная игра государственных чиновников на обесценивания ваучера, скупка их за бесценок за взятые в кредит средства и покупка самых лакомовых предприятий или целых отраслей, на каждом этапе задействованы коррупционные схемы (взять многомиллионный кредит, обанкротить предприятие, выставить его на продажу и т.д) и вот как Вы предлагаете предприятие приватизированное, но владелец чиновник который не умеет и не знает как управлять, ему проще продать часть актива, расчитаться с кредитом и ему наплевать на рабочих и на все остальное, он продает предприятие и сорит деньгами. Вызывая новые причины ухудшения экономики обесценивания денег,вспомните новых русских меняющий ландшафт вида из окна, разложение морали (укради,кинь, братва рулит). Так вот любезный приватизация это замануха для народа, что бы его обмануть и подербанить собственность.
Еще раз хочу донести до читателей Хартий для решения задач стоящих перед нашим народом нужен ЛИДЕР или мы , а это скорее пойдем путем
восточного соседа с белорускими особенностями и мечтой о светлом будущем. С уважением.

обозреватель, 16:55, 30.01
+100500!
Полностью согласна. Хотела бы я посмотреть на стабильное процветание частного предприятия, владелец которого не имеет доступа к "административному ресурсу", в рамках нашей правовой и экономической системы!

по всей стране развешены плакаты с надписью "я - беларусь".
прям людовик 14, тож мне король - солнце.

или их завалил