2 траўня 2024, Чацвер, 19:32
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі
Каментары 11
+64 +
Sергей, 13:35, 16.03

Шурык, послушай умных ученых.

Адказаць
-22 +
ЩДУП, 13:37, 16.03

Полный бред. Упадок инициативы может происходить, если работа не нравится, или начальство тупее работника и убивает всякую инициативу. А менять работу через 7 лет-означает никогда не стать профессионалом своего дела. Такое могут себе позволить только низкоквалифицированные работники типа "подай-принеси-копай здесь"..

Адказаць
+13 +
Владимир, 13:54, 16.03

Никто не заставляет менять сферу деятельности. Просто Вы видите новые пути решения похожих проблем. Со временем, у Вас уже есть возможность не просто решать какие-то задачи, а эффективно их решать.

Адказаць
+13 +
Работник, 13:56, 16.03

Как раз-таки, наоборот, только высококвалифицированные и могут, по той простой причине, что низкоквалифицированному ой как непросто устроиться на нормальную работу!!!

Адказаць
+15 +
БиГ Вот как раз принеси -копай , пошел на ЙУХ не мешай ,и предусматривает ковыряние на одном мест, 14:19, 16.03

Нда. Всегда с тоской смотрел на "ветеранов этова прИдприятия" на Дошке гонару. Всегда думал . просидеть на одном месте , в одном цеху (складе , библиотеке НТИ, кафедре , дежурке , кабинете...и пр.) Это хорошо , это тупость или это наказание , 30 лет одним цветом ? Это жуть !
РОТАЦИЯ - именно это делает работника более умным , универсальным и дает новый бесценный опыт. Так делается во всех высокоразвитых странах Мира. В СССР говорили : "Под лежачего инженера .коньяк не течет , Хочешь иметь двести - не сиди на месте..."
Ну это конечно За исключением диктатур и колхозократий.Это видно на примере Синявокого кина "тупой и ящэ тупее".

Адказаць
+9 +
гарусь, 14:25, 16.03

что.умнее ученых ???? сказано менять-меняй..а то сидят годами-думают.что великие проффи.а на деле-только тормозят.

Адказаць
+13 +
эльф, 14:09, 16.03

Может лучше начальство поменять?

Адказаць
+3 +
++, 15:39, 16.03

В целом верно.
Есть исключения - McDonald, Bill Gates - но все же лучше менять работу - особенно в первой половине жизни.

Адказаць
+2 +
Kasper, 16:47, 16.03

Вот тут соглашусь: сам до 45 менял каждые 3-5 лет. Один раз 7 лет держался из-за суперсплоченного во всем коллектива вместе с начальником!!!
Только сейчас моя профессия стала ненужна в наши дни. Поэтому теперь держусь за место и до пенсии не собираюсь никуда уходить. Теперь я почти стабилоид :)

Адказаць
+4 +
Аліса, 16:17, 16.03

Шурык мяняў кожныя 2 гады. Таму хапіла здароўя на цэлых 20 і не дай Бог болей.

Адказаць
+4 +
Гость 2, 16:52, 16.03

Мне кажется одна из главных причин такого эффекта в том что если 5-7 лет у работника нет повышения, то и стимулы работать лучше и самосовершенствоватся тоже исчезают.

Адказаць
 
Напісаць каментар
E-mail не будзе апублікаваны