На работу будут брать только с «характеристикой»

Ну, уж НЕТ!
Пускай они бегут, лукашисты.
Это наша страна.
Скоро пузырь лопнет, и очень звонко.
Уже всё трещит, по всем направлениям.

Они ( лукодрищи) никуда и никогда не убегут. А еще и вас переживут, постольку имеют доступ к нормальной медицине. Поскольку страна соскальзывает вниз, Северная Корея не за горами... Но вы ждите, ждите, ждите....

Медицина. говоришь? ;-) Мой дед пережил Брежнева лет на 15, а младше его был всего на 5. Скажешь, моего деда лечили лучше, чем Брежнева? ;-)

Lensky, 13:24, 12.11
Значит безработных будет еще больше.
.........
......... :)
Запоздал указец-то про характеристики, вот кали бы па няму
праходзили выбары и працавлаштовывання... с 1994 года
так
можа и не было б зростання безпрацовья тяпер
Уявили?
С теми характеристиками с прежних мест...(куда?)
Тока "туда где нас не знают"...
2 года не знают, пасля как узнают - провожают.

Ой, чаго тока не наверзеться... :)

Vy i rabotauschii sposob znaete kak etogo dobitsa?

у нас на работе примерно похожая ситуация.
97% коллектива молчат, ничего не требуют. 3% "конфликтные".
внимание, вопрос. какую типа "характеристику" получим мы, когда у нас закончатся "контракты". правильно, самую "хорошую", потому, что качаем права, и не даём себя возить лицом по столу.

вывод: поэтому, и были уничтожены независимые профсоюзы. работники бесправны...

Разовью дальше вашу мысль.
Внимание второй вопрос. Какую типа "характеристику" получат оставшиеся 97%, когда у них закончатся "контракты" и захотят уйти в поисках лучшего. Правильно, самую "хорошую", потому, что не захотят дальше батрачить на золотые унитазы, швейцарские часики, майбахи, дворцы, боинги и развлекательные турне по гранд при Ф-1 димы лукашенко.

китайцев и вьетмацев тоже?

Нормальные частные предприятия давно поступают проще и эффективнее. Звонят на предыдущую работу непосредственным начальникам и все выясняют про претендента.
А характеристики - это советская бюрократия. Я вам какие хотите характеристики напишу

А у кiтайца-в"етнамца якую характарыстыку будзеш браць, Канекрадзец БудуЛаеускi? Каб ты Здох, цыганячы барон!!! Аднойчы мяне не узялi на завод таму,што у нейкая iдэалагiчная шлюха з аддзела кадрау зауважыла,што я сцер герб ссср на ваенным бiлеце. Хай цяпер гэта жывела сама працуе на тым заводзе. Зразумела,гэта усе для тых,хто бузiць i патрабуе выконвання сваех правоу. Каб канчаткова закабалiць працаунiкоу. ДАЛОУ ЦЫГАНСКАЕ IГА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Т.е. получается заколдованный круг, на работу тебя не примут, а за якобы тунеядство ещё и налог плати, ситуация или умереть с вилами в руках, или добровольно на плаху, выбирайте !!!

я работаю на гос предприятии.лидская лакокраска.рабочих за людей не считают,даже слова сказать в свою защиту нельзя.Все пугают увольнением.Люди стали совсем зашуганными,боятся потерять малооплачиваемую работу.А теперь еще и будут бояться,что без характеристики не возьмут и на другую работу.Я еще недавно считал,что это предел диктатуры,теперь понимаю,что этому предела не бывает.Если мы сами это не остановим

Вот я конфликтный.......Меня с такой характеристикой не захотят брать на работу хоть и специалист отличный.....А тут бац еще и закон о тунеядстве главные тунеядцы страны ввели......Что делать?На работу не берут....Я теперь тунеядец? А тут я тунеядец должен буду платить налог на содержание туниядцев-палаточников, тунеядцев-чинуш,тунеядцев-мусоров и тунеядцев из ОАЦ и КГБ ......Яж суки безработный!!!Что с меня взять?Маразм блеять!!!!
Ох и расшатывает ТНП обстановочу в стране.....Скоро весь этот маразм кончется......Как смог так и обрисовал картинку абсурдности нашего бытия:-(Люди хватит молчать!!!

Люди ищут лучшие условия, а не копейки! Вот поэтому и "бегунки". Отделы Кадров обманывают, как торговки на базаре. Обещают з/п в 7-8 млн. руб, месяц, человек поработает первый месяц - 3 млн. ну ладно, это первый месяц с "усушками", "утрусками" испытательным сроком, без премий и т.д. второй месяцы 3,5 млн. третий - 3,5 млн. четвертый - 3,5 млн. Ребята, а где вами же обещанные 7-8 млн??? И после этого вы хотите, чтобы у вас кто-то работал? Шиш!

А бывает пообещают 7 миллионов . А потом первый месяц 3 милина второй 2,7 третий 2,5 . Таких случаев больше

А тут еще и не уволняют,заявляют:- У нас контрактная система идите к деректору проситесь может уволит по соглашению сторон!
Приходиш к этому барину и начинаешь кланияться......Увольте меня....Ну увольте меня!!!!А сцука неуволняет:-(У нас же рабовладельческий строй в 21-ом веке в центре цивилизованой Европы.Приходится нарушать дисциплину чтобы уволили хотябы по статье:-)

Опять двадцать пять... Я буду писать комментарии под двумя "!".

Опять глупая глупость. Рекрутер при надобности обзвонит все организации, что помечены в трудовой книжке, за это ему какбэ денежку платят. А сделают все для лехтората, чтобы человек с цветущих предприятий не бежал, захочет уволиться, а ему: Уважаемый, 2004г. 7й месяц, 5-е число, опоздание на 5 мин., 2007г. 3-й месяц 17-е число, ушел раньше на 3 минуты с проходной, 2012г. 8-й месяц 15 и 29 числа опоздание 3 и 7 минут соответственно.
Вывод: СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ опоздания на рабочее место, предпосылки к прогулам, не желание работать, и т.д., что и будет отражено в вашей характеристике!

рекрутер при надобности обзвонит все организации, что помечены в трудовой книжке
___________________________
Угу,и где он возьмет мою трудовую, если я ее обязан предъявить при приеме на работу. И вообще - она может и у предыдущего работодателя в отделе кадров находиться, если сотрудник еще не уволился.

Расскажи ка лучше "писатель" в каком году отменили КЗоТ

Хех. Поверьте, пишут, что уволен по статье. И на каждого такого знающего КЗОТ есть бухгалтерия, которая подтвердит, что рукавицы были куплены и начальник отдела охраны труда, который подтвердит, что они были выданы. Даже если реально их не выдали по озвученной Вами причине. Потому что "нормально делай - нормально будет". Начнешь "быковать" на ровном месте - огребешь. Одно дело бороться за свои права (продолжу на примерах с рукавицами - когда есть другие варианты, чуть более дорогие, но, например, с повышенной защитой для пальцев а-ля краги и ты хочешь, чтобы вашей бригаде купили и выдали именно их), другое же - беспричинно требовать преференций, как в Вашем примере - "Ну давайте по собственном, а не по статье, а то ж не возьмут никуда больше!".
З.Ы. Я не знаю, как где, но обычно нормальный работодатель влегкую дает рекомендации уходящему НОРМАЛЬНОМУ сотруднику. Зачастую - просто от себя, ибо не жалко для хорошего человека.

!, 13:39, 12.11
Вы сами себе противоречите. Если ОК не увольняет рабочих за пьянство и прогулы, как вы пишите, то и характеристика будет такая же. Одни общие фразы.
Грамотный инспектор всегда найдет, как правильно уволить прогульщика, либо пьяницу. Но никто не хочет связываться, бояться. Если звонишь по старому месту работника, то почти всегда спрашивают, а он слышит?
Так что надеяться на правильную характеристику, это полный бред. А еще больший бред, это прием на работу по этим липовым характиристикам

Прапоршчыг сюды прам как на работу повадилса...
А ну бигом за харахтирыстикой!
И пускай ниабыхто, а полковник подпишэт, а то можэ алкаш какой или бигунок! :D

нет пьяни и бегункам - нет сегодняшнему правительству! Или не согласен?

Не правильно! Достали идиоты и дураки!

А откуда другие возьмутся? Других вы своим "своеобразным" управлением давно или пересажали, или по-выжили. Они теперь на других работают. На тех, кто им больше, из ими же заработанного, оставляет.

Маю патрэбу у майстры па аднаўленьні с/г тэхнікі. Праца разьязная, 2/3 кожнага месяца - у службовых вандроўках па Беларусі. Прапаную $ 1000 + поўны соцпакет, разьязныя.

Дадатная характарыстыка з папярэдняга месца працы абавязковая.

Лайдакоў, нягоднікаў, невучаў прашу не хвалявацца. І дарэмна не патрэбны. А гэткіх - тры з кожных чатырох.

на 1000$ паляцяць табе зараз рэзюмэ "выдатна валодаю ПК, выдатна валодаю ангельскай мовай...", але ж, бядаку, не знойдзеш ты працаунiка, таму што , усе хочусь "получать по пиццот", але нихто не хоча працаваць, тым больш руками! Ведаю аб чым гаворка :-)

Это он о чем?
У нас СПЕЦИАЛИСТ принес приказ о зачислении на работу из другой фирмы - приказу уже три дня. Скандала не было - сказал спешу, будет кипешь, пошлю на 3-и буквы.

Вы либо совсем глупы либо не понимаете, что потом этот голодный человек именно Вас в подъезде и встретит - ему будет нечего терять. А вот те кто на Майбахе с теми сложнее, но и их достанет стая хомячков загнанных в угол. Не загоняй хомячка в угол - китайская мудрость. В данном случае, по идее АГЛа, роль хомячка будут выполнять те, кто чего-то требует и борется за свои права, читай оппозиция к руководству, но есть и оборотная сторона эти люди не глупые и будут припрятывать компромат на руководителя и соответственно его использовать в случае необходимости. Вот и вспомнится тогда Вам ночь с "черным воронком". Думайте семь раз прежде чем сказать
Алкаша вы не тронете, он Вам страшен - пырнет в подворотне, кстати советская власть это уже проходила, это породило разгул бандитизма.

Я как неплохой специалист всегда буду искать работу с большей оплатой труда и когда закончится контракт уйду к другому работодателю предлагающему лучшие условия труда для меня но!!! старому работодателю я тоже нужен и что он будет делать? естественно чирикать негативную характеристику чтобы я никуда от него не делся ........ деградация мозга правителя и всех согласных просто поражает!!!! ....

А как же не конфликтовать, если пытаются заставить тебя делать то, что ты не обязан, да ещё и не платить за это?

ru.wiktionary.org басяк - разг., пренебр. опустившийся, нищий человек из деклассированных слоёв общества.

ta-odessa.com БОСЯК - личность, не вызывающая особого уважения; бомж; незнакомый человек. Первоначальное значение этого слова - грузчик. В былинные времена босые грузчики в ожидании работы спали, выставив на всеобщее обозрение ступни, выполнявшие роль ценников. Если цена, нарисованная мелом на босой пятке, устраивала клиента, он будил грузчика. Но горе тому, кто после побудки босяка начинал с ним торговаться. Возмещение морального ущерба за прерванный сон оказывалось столь высоким, что было бы куда проще самостоятельно заняться погрузо-разгрузочными работами. Учитывая социальное положение контингента, занимавшегося подобной деятельностью, Б. в современной трактовке не слишком далеко ушел от своего первоначального значения.

ну зараз набярэш работнічкау...намалююць табе "мастакі" прыстроіць сваіх на добрую працу са свайго "кальгасу"...раней за кілбасы ды кумпякі давалі характырыстыкі, ну зараз мабыць за нешта іншае)

Поддерживаю, что давно пора. Только не согласен с характеристикой. Нужно трудовой кодекс отменить. Решил человека уволить, сделал это в течении получаса и адью. Защитой трудящихся должны заниматься профсоюзы, а не государство.

А ты СВ хочешь чтобы на тебя бесплатно работали, самый умный типа...

Такой вы и руководитель...

А вы наверно хотите нанять рабов по дешёвке? У плохого работодателя всё не слава богу.

Только вот,почему то за границей наши люди устраиваются на работу без характеристик
и ничего,работают и не бегают.
Вообще то рыба ищет где глубже,а человек.... .Надо кроме дать работу уметь общаться
с людьми,а не понтоваться.

"Работадатель", Вам нужен учебник по русскому языку. Прежде, чем управлять лелом, а тем более людьми, нужно быть великим человеком.

Они будут их читать! Ты что делаешь головой? - Я в нее кушаю!

Не несите ерунды. Прежде всего вы путаете характеристику и рекомендательное письмо. Почитайте словарь и почувствуйте разницу, а потом пишите.

От слова басяк. Разг., пренебр. опустившийся, нищий человек из деклассированных слоёв общества. Синонимы голодранец, шпана. wiktionary.org

где там? в штатах такого слова не знают!

Где там? В Питере никаких характеристик не требуют, даже рекомендации не все просят. Платят достойную зарплату. Если голова на плечах, имеешь опыт и знания - будет тебе и материальное и моральное поощрение!!. Никакой принудиловки (субботники, подписка на гос. газеты и другие поборы), нормальное цивилизованное отношение к сотрудникам, а не хамское ( я - начальник, ты- дурак). Специалистов ценят. Не жалею , что уехала и семью перевожу на ПМЖ.

Хахаха....Поржал)))))Ещё надо добавить:На посту топ менеджера показал себя не способным принимать адекватные и трезво взвешенные решения, склонен к лжи ,воровству,финансовым махинациям и злоупотреблению властью.....как то так))))