«Гранит» продолжает скрывать ЧП

Фото: Алена Засимук

Присмотритесь, "Гранит" - бело-красно-белый: это же экстремизм ...

пока молчит человек которому на на ногу, голову и еще куда , что то падает, то тех пор всё это и будет скрываться

Несчастные случаи на производстве не являются для руководства "Гранита" чрезвычайными происшествиями. Человеческая жизнь и здоровье для них-ничто !!!

Для руководства "Гранита" - пока шито крыто, пока гладко.
Но это пока, пока что-нибудь, когда-нибудь не бабахнет.
Вот тут уж не скроешь уговорами ЧП.
А вообще соблюдение техники безопасности на производстве не отменяли.

А сколько мелких травм происходит на граните и их даже собственный здравпункт не виксируют.

Уж как-то слишком часто чп происходят такое ощущение что брехня скрывать скрывают но периодичность просто поражает и очень похожа на пиз..ж

так по всей беларуси, а не только на граните

Лет 15 назад, муж работая слесарем на фабрике ошпарил паром всю грудную клетку. С маленькой комнаты не мог выйти так как дверь открывалась на себя. Чтобы выйти пришлось стать во весь рост -под струю пара. Мы были молоды- уговорили нас сделать бытовую травму. Мы как растения согласились - до сих пор жалею. Потеряно здоровье с того случая начались проблемы с сердцем, появилась гипертоническая болезнь. Здоровье пошатнулось. Но никому до нас дела нет.Помощи от фабрики конечно же тоже. Мы со своей проблемой наедине. Только бесхарактерные амебы соглашаются на бытовую травму получив ее на производстве. Человек должен любить и уважать в первую очередь себя.

для наниимателя производственная травма - это серпом по железным. Обязательно она фиксируется прокуратурой, обследованием на алкоголь, наркоту работника, получившего травму, затем идет следствие с привлечением указанной выше конторы, внутреннего органа предприятия, отдела охраны труда и техники безопасности (как правило последний делает вердикт, что виноват сам работник и за это надо его наказать). Если работяге кто - то подскажет, как правильно оформить бумаги (для этого нужен свободный профсоюз) и довести дело до суда, очень редко можно его выиграть, прокуратура ищет винновного, как правило мелкого нерадивого начальника, который платит по исполнительному листу травмированному подчиненному во время его нетрудоспособности. Вообще, для предприятия заканчивается дальнешей финансовой выплатой пострадавшим до конца его жизни. У меня знакомый, за лишенный мизинчик после травмы, получает плюс 10 процентов к пенсии от завода, правда первые три года привозил справки в бугалтерию, что у него не отрос этот злополучный мизинец. Поэтому наниматель всеми правдами и неправдами уговаривает или угрозами заставляет работника пойти резко на обед домой и там себе отрезать мизинец.

представ те что это ваше предприятие . приходят люди на работу уставшие и начинают пороть косяки пальцы резать,белаз на дыбы ставят в общем фокусы показывать которые потом не получаются и выходит так что это производственная травма так таких косяков сразу на проф пригодность .а потом да в проф саюз (независимый))) пускай от туда и выделяют средства человек же всетаки

Во всех случаех руководство мтз, мазов и т.д.заливает им спиртное в горло,или переворачивает на работников машины,погрузчики и тд. Игра такая? Соблюдайте технику безопастностности и ничего с вами не случится, в каждом случае имеет место нарушение техники безопасности