На рабочего в Барановичах упала 800-килограммовая деталь

Белорусские заводы - как линия фронта: администрация борется за деньги, а рабочие за жизнь. В результате каждому своё... Труд делает свободным.
Родственникам соболезнования. Пусть требуют возвращения взносов в фсзн е пенсфонд. И в суд на минпром!

...это уже не деталь, а целый механизм...

На некоторых предприятиях из за нехватки кадров работникам приходиться работать сверх установленной нормы времени, и в выходные дни тоже. Нет ни отдыха, ни покоя. Может и эта такая ситуация была, раз работал в субботу. У работнтка может переутомление. А оно ведет к печальным последствиям.

Соболезнование родным и близким. Игорь Леонидович был высококвалифицированным специалистом, очень добросовестно выполнял поручения руководства. Работал на одном из сложных участков ремонтно-сервисного производства ЗАО "Атлант" БСЗ - участок капитального ремонта оборудования. С уверенностью можно сказать, что на капремонте работают хорошие слесаря-ремонтники, у которых хороший практический опыт.
Рабочие капремонта, а это чуть более 10 человек всегда готовы выйти в выходной день, и вопрос не в деньгах, просто мужики любят свою работу.
Остальным мужикам: Юрий Б., Юрий К., Слава К., Олег З.,Николай М. и другие держитесь, и будьте осторожны при выполнении работы.
Тов. ГЕРМАН Г.В. должен обеспечивать безопасные условия труда на производстве, к тому же на Атланте есть целый отдел по охране труда!!!
Гена, у тебя очень мало осталось высококвалифицированных специалистов, поднимай зарплату и цени их. Понятно, что у тебя зарплата большая, детей не было и не будет, куда тебе их тратить. Будь человеком.
Тов. ПЕРЕХРЕСТ Л.В. необходимо задуматься о реальной кадровой реформе, а не раздувать штат ИТР. Не нужно было в г.Ивацевичи, г. Давид-Городок перевозить цеха, нам самим не где работать!!! Вы уже теряете свой транспортный цех, потеряли уже санаторий Чабарок и ясли-садик № 55. Вам должно быть стыдно как руководителю, не умеешь работать, уйди, пускай будут достойные работать.