Ученые выяснили, как лучше договориться о высокой зарплате
14- 26.02.2015, 18:52
- 32,040
Обсуждая зарплату с потенциальным работодателем или требуя прибавку к жалованью, никогда не называйте конкретную цифру.
популярное за неделю
- 26.04 Глава белорусского КГБ Тертель урожает ударить по детской больнице в Киеве 67,056
- 28.04 Ракеты атаковали Украину, используя воздушное пространство Гомельской области 60,556
- 25.04 Сын Пригожина отомстил за отца 60,460
- 24.04 ВСУ попали ракетами Storm Shadow в «гнездо» офицеров РФ 52,150
- 27.04 На Москву обрушилась мощная стихия: столица РФ уходит под воду 51,272
- 23.04 В армии РФ громкий скандал: российские военные по ошибке перестреляли своих 47,454
- 22.04 В Беларуси приняли резонансный закон о предпринимателях 43,182
Мнение
История любви и сопротивления
Велика страна, а укрыться негде
Как Украина ударила по офшорам Лукашенко
Путину скоро придется несладко
Полный бред,90 - 110,так же и запомнит 90....нелогично как-то
ОтветитьРаботодатель, который не хочет выглядеть гибким всегда даст минимум из того, что хотите, с которым может быть и не стоит сотрудничать, так как всегда будет все отжимать под ноль, чтобы только ему было выгодно :)
Ответить110 тыщ баксау? Не, не слыхау... пицот - пицотписят.
Ответитьпожив в америке, понял что это немного. учтите, треть уходит на налоги, и еще треть на обязательные расходы сразу же.
ОтветитьНе знаю, на что вы слюни пускаете.
На па пятсот половина которых, в лучшем случае, сразу же уходит на обязательные расходы )))
Ответить110 тыщ баксау? Не, не слыхау... просят папиццот )
ОтветитьЧивоооо? Где логика?
ОтветитьЭто какое-то западное понятие, что кто-то с работодателем будет договариваться о зарплате и что-то от него требовать. Белоурсы ищут другую работу, если их не устраивает зарплата, а не у работодателя что-то требуют. В Беларуси жадные пригрывают, от них уходят хорошие сотрудники, если их труд не оплачивается должным образом, если не дают премий за хорошо выполенную работу и не повышают зарплату. если квалификация повышается. В понмании белорусов работодатель должен определять сколько за какую работу может заплатить. в соответствии с этим получит специалиста такой квалификации, какой квалификации за эту зарплату захотят работать. В Беларуси работодатель должен крутиться и учитывать психологию наемных работников, а не наоборот. Белорусы не умееют требовать, не привыкли к этому, не будут вырывать ничего ни у кого из зубов, они либо работают либо нет в зависимости от того сколько им платят, если платят как уборщице в магазине, то результат будут стараться получить не лучший, от чего и рухнула советская власть, от которой ничего не требовали, а крышу на голову обвалили. :)
ОтветитьПозволю себе с вами не согласиться - я из нового поколения. Сначала я предлагаю начальнику (разумеется, при наличии предпосылок, например, лучше работаю, больше знаю или просто по рынку больше платить стали). Если он не согласен - предлагаю обсудить увольнение. Некоторые предлагали сразу повышение зп, далее я думал, оставаться ли. Некоторые подписывали увольнение и я устраивался на другую работу с большей зарплатой. Главное, чтоб был образован, квалифицирован и опытен. Удачи!
ОтветитьЭто у частников.
ОтветитьУ госструктур, на которых работает большинство белорусов, зарплата привязана к базовым ставкам-тарифам, выслуге лет и премии. Поэтому все примерно 5-6 млн и получают.
В госструктурах белорусы привыкли требовать увольнения начальника, который не нравится, поэтому там могут создать такие условия для работы, которые им нужны, если перестанут рты затыкать. а от частника просто увольняются, потому что частника уволить нельзя, а нужно самому увольняться. если частник не нравится. У госструктур в Беларуси больше перспектив выжить, потому что их белорусы изменят под себя, чем у частников, которые не понимают психологию, не хотят ее учитвать, а тем более у тех, кто хочет ломать белорусов колено. Советская власть накрылась медным тазом, нактоется и любая другая, которая не понравится тем, кто умеет работать, так как в век высоких технологий все зависит от квалифицированных кардов, которые могут обвалить что угодно, а потом избавится от власти, обвинив ее в том, что это она все обвалила. что есть правда, если не соответствует развитию общества и не соответствует требованиям к власти граждан, которые живут здесь и сейчас.
ОтветитьС чего это вдруг только у частников? Я когда отсидел распределение 2 года на госконторе и в последний день написал заявление об увольнении - мне предложили любую разумную зп, которую захочу, лишь бы остался, так как ценный спец. Так что не нужно дезинформировать! Требуйте большую зарплату, не бойтесь!
ОтветитьЕсли человек уже написал заявление, то скорее всего не останется уже ни за какую зарплату, потому что человек хочет нормально работать и чтобы результаты его труда достойно оценивались, а не заниматься шантажом каждый раз, когда считает. что ему мало платят. Каждый должен заниматься своим делом, работающие оценивают результаты труда друг друга. а охламоны, у которых нужно деньги выпрашивать за полученные результаты туда раздражают и не нужны в принципе, если не участвуют в рабочем процессе и не умеют оценивать результаты труда других.
ОтветитьЭто работает в капиталистической системе. В госструктуре никто не будет обсуждать с тобой зарплату. Не нравится - ищи другое предложение. Не нравится - подписывай договор на увольнение и свободен.
Ответить