27 апреля 2024, суббота, 3:20
Поддержите
сайт
Сим сим,
Хартия 97!
Рубрики
Комментарии 7
+30 +
00, 22:13, 1.08

В шенгене работать не жителям шенгена запрещено. Огромнейшие штрафы для работодателей - набирать нелегалов. Лучше бы оказывали услуги по открытию бизнеса в странах шенгена, через бизнес легко получить ВНЖ.

Ответить
+14 +
y, 1:17, 2.08

Так там и не идет речь о нелегалах.

Ответить
+27 +
Сергей, 6:41, 2.08

А при чем тут нелегалы ? Работник оставил резюме, работодатель посмотрел, оценил, провел собеседования, оформил его официально, помог с переездом.

Плюсы для работодателя: не тратиться на посредников из агентств (бывает, что очень ощутимая экономия).

Минусы для работодателя: нужно уметь проводить собеседования работников.

Плюсы для работника: работать в нормальном темпе (без "это новое задание должно быть сделано вчера") и получать больше денег, чем работая с жадной до денег прокладкой между исполнителем и заказчиком (иногда забирает до 50 % заработка).

Минусы для работника: когда уедет на нормальные деньги в стабильную, без постоянных 146 % явки голосующих на выборах, Европу - придется думать как перевезти к себе семью.

Ответить
+11 +
CT, 7:21, 2.08

До полугоа можно, затем можно продлить

Ответить
-7 +
Jan, 1:26, 2.08

Люди которые это затеяли далеки от реального положения дел.На заподе ни кто не будет напрямую с рабочим возиться. Поскольку нужно позволение на работу и рабочая виза. Работодатель хочет работать как раз с посредником а не напрямую.

Ответить
+21 +
Сергей, 9:22, 2.08

оууеее, расскажи это всем работающим копирайтерам и дизайнерам, которые из далекого Тайланда не вылазят, получая вполне европейские заработки.

Ответить
0 +
не получается, 11:21, 3.08

Что-то этот сервис не работает. Не дает заполнить обязательное поле "Желаемая сфера деятельности".

Ответить
 
Написать комментарий
E-mail не будет опубликован