Можно ли проверять на алкоголь работников белорусского завода, «выбранных случайным образом»?

Нельзя! И российских нельзя!

Что угодно можно под эти банд.законы делать!

Ой, я вас умоляю... ну как дети ейбогу. :-)
Списки работников «выбранных случайным образом» всегда утверждает директор или зам по идеологии.

Чтото мне это напоминает как действуют гаи.

А говорят на заводах не хватает рабочих !

Ну, как дети малые. «Достаточных оснований» для направления на проверку отсутствия алкоголя, всегда можно найти. Идёт работник утром, а на вахте уже бросили монетку и если «орёл», то идёт обнюхивание. А потом: «о, от вас пахнет чесноком (шкварками, огурцом...), вы что вчера (если это первая смена) или утром (если вторая) выпивали?». Как нет, а согласитесь ли подуть в трубочку? Нет, но ведь отказ можно приравнять к признанию вины (прямо, как у ГАИ). А у вас скоро заканчивается срок контракта....

И всё: работник, «ад адчэпнага», дует. Если он не пил - ему не страшно, а если пил - то надеется на «что уже вы́дышал». К тому же, вменяемые работники в воскресенье могут только бокальчик пива высосать, а основной «синий заплыв» оставить на пятницу-субботу.