Workers suffer due to negligence by administration

вилогонка будет

просто этим руководятлам никто не объяснил что отсутствие физического труда ещё не есть труд умственный

По-моему,производство изделий из древесины,это прибыльное дело.А может ошибаюсь.Директор(мышей не ловит) или большой процент производства в лесе-кругляке и бревнах.
летом в доме:решили обшить деревом несколько комнат.(блок-хаус и вагонка)Из белорусского ничего приличного не нашли.(и по деньгам и по качеству)Отдали предпочтение россиянам.

По-моему,производство изделий из древесины,это прибыльное дело.
=====================================================

При нормальном подходе там всё прибыльное ,
но у нас хорошо умеют только одно - воровать.

На фоне этих событий человеческих трагедий---((((((поистине))))(((гениальное решение мин труда о поывышении пенсионного фонда))))))можно сказать что нвнешняя молодежь не дотянет до пенсионного возраста

Да дела там намного хуже вышеописаного.
Из оставшихся работников ЗП около 1100 000. Частями, не в сроки. Завод не маленький, несколько цехов.
Директор, макаревич а.н. работает 3-4 мес. в год. Остальное- санатории, больничные, з/поездки. Зато зп от 12 мультиков, так, за должность. А руководят конторой зам/дир. юркевич и гл/инж. сидорчук г.п. (дауны по жизни). А убыточная фирма от того, что при таком руководстве львиная доля всех стройматериалов со складов уходит прямиком в их гаражи или напрямую "частному" заказчику.
Все строения и цеха разваливаются.
Вся зп через кредиты. материалы тоже, как и техника но с приличным откатиком. Денег просралииии...
все фио настоящие.
Знай страна своих героев в лицо.

Прочитал немного из какого-то документа что всё что имеется находится в плачевном состоянии, приобреталось
в 90 годы 20 лет назад...
время пришло загнуться этому предприятию...
Кредиты разворованы, а в кризис строительством особо не заработаешь... 400 человек, блин...это много
я смотрю как у нас работают- ну машины в основном, ну от силы человек 70 бы обслуживало такое предприятие
Но в основе бы были не работяги, а отдел маркетинга-3 человека и отдел дезайна-4 человека-они толкают продукцию...
Бухгалтерия была бы махимум 2 человека, ну инженеров человека 3 и техников человека 3 им в помощь, ну хозяин предприятия и 2 менеджера, секретарь.
Итого всех офисных работников не более 20 человек, а рабочие - ну человек 50 махимум постоянных и все остальные по контракту
по мере необходимости.

Ну и что с того что до пенсии осталось 3-5 лет??? в Беларуси на пенсю в 60 лет идут, а женщины в 55!!! в Америке в 67 лет пенсия
и то это не совсем еквивалентное понятие пенсии в Беларуси...

И не стонут люди

а тут блин- халатность администрации итд.
Хозяева бизнес создали и они же его просрали.
А работники наёмные не в счёт, прогорел бизнесс-
теряют все, кто больше-кто меньше, но теряют....

И если бизнес хочет выжить он будет обрезать
баласт: лишних работников сократит, распродаст всё что можно.
если это не поможет- банкротство, фирма закрывается итп
варианты

И никто не заставит собственника быть халатным или не халатным
это уж как у него получается....

Или Лукашенко будете звать на помощь??? :)))) чтоб заставил держать на работе людей???