Unrest on "Grodno Azot": 900 workers may be dismissed
44- 23.07.2012, 12:07
Employees of the factory are outraged by the deterioration of working conditions.
Interview
Political Scientist: Macron Warns Putin
‘That's Why Kremlin Involved Lukashenka’
Oleksandr Kovalenko: Tsiartsel Got On The Lists He Would Not Like To Be On
Ukrainian Officer: It’s Too Late For Lukashenka To Panic
Opinion
The World Fresh Air Day
Fight Against Kremlin's Tentacles
Belarus in NATO: Myth or Reality?
The Story Of Love And Resistance
да ради бога ,кто работать будет
Reply900 рабочих грозят уволить???
Reply-- проще убрать одного виновника !
нужно увольняться и не бояться ,вы найдете такую работу всегда!!!
ReplyВот и Граждане нашей несчастной , стали сознательнее!!!!!!!!!!!!!!!!!
ReplyНу кали ужо гэтыя працоуныя зразумеюць, што разам яны сила. А то , не называйце маё имя..... (разумей, можа и пранясе), не , непранясе! Пытанне стаиць так, ци вы лукашыстау паставице на "месца", ци будзеце батрачыць на цыгана.
Replyутруться плевком и пойдут дальше работать.. С кем и на что поспорим?
Replyбоюсь, что так и будет. а если и уволят 900 человек, то кто на их место придет? неужели специалисты? очень сомневаюсь.
ReplyА вот если по вине новых "профессионалов" там случится выброс - никому на прилегающих территориях мало не покажется. Потом найдут стрелочника и посадят, а дебилы-руководители отделаются легким испугом и кровопусканием кошелька.
Тутейшые утрутся от плевка и на перегонки побегут на работу. Уже в статье они ищут оправдания этому говоря, что кто будет работать? Ещё долго они будут выдавливать из себя рабов.
Replyи самое интересное Андрей в 12.20 остальные пойдут на кухни возмущаться,,но на сторону уволенных не встанут,,хотя завтра могут быть и они!
Replyнарод--будет по разному???????????????кто на кухню--а кто тог в свой дом под названием БЕЛАЯ РУСЬ--по разному все будет
Replyглавное что бы в то время когда кто то накосячит ветер дул в нужную сторону.
ReplyВспомнилось что то, как на лабах ГО рассчитывали территорию химическо заражения в случае аварии и на "Гродно Азоте" и на заводе холодильников, и при ЖД авариях.
Совсем понять не могу, то ли руководители хим.предприятий дибилы, то ли идет проектирование очередной крупной аварии для отвлечения внимания.
котэ, 12:21, 23.07 Да просто силовикам платить нечем, вот и ищут "резервы."
Replyраньше надо было возмущаться....
Replyласло--каждому событию свое время-и оно у каждого разное?????????????????????????????
ReplyВспомните: "кто везет, на том и возят".
ReplyВозмущает не только сам факт произвола со стороны руководства, но и смешные цифры доплат:
Reply852,74 рублей за час за вредность (примерно десять центов), 1035,47 (даже больше десяти центов).
Такие "надбавки" - это уже издевательство над людьми.
антоха с вас хороший математик получился--у меня просьба к вам --если можете дайте матемотическое определение указам 1998год--и развитие экономики по сегодняший деь--интересные цифры получаться
Replyлюди делятся на волков и баранов ...
Replyтеперь каждому, из этих 900 человек, нужно определиться, волк он или баран ...
молчать в тряпочку и работать ... работать пока на таких условиях ... и радоваться, что могло бы быть хуже ...
только радоваться придется не долго ... раз ты уже прогнулся, то прогнешься и еще раз, когда сократят вылпаты сещественнее ... а за этим дело не станет ...
ну или сохранить элементарное достоинство и самоуважение ...
сделайте правильный выбор ...
главное во всем этом - никого не судить за выбор ...
каждый делает свой...
кроме волков и баранов есть еще шакалы--поэтому джойс прошу вас акуратнее относится к пироде животного мира--не оскарбляйте животных--ведь у них ума нет
ReplyПоявятся вакантные места для гультаёв-начальников, а последний рабочий будет вынужден уехать на заработки.
ReplyНе переживай, никуда они не денутся, пошумят и подпишут это соглашение. На "Азоте" одна из самых больших зарплат в Гродно. На это предприятие просто так без подвязок в руководстве хрен устроишься. Знаю семьи, в которых уже третье поколение там трудится.
ReplyА как вы хотели в концлагере? Размером во всю страну...
ReplyОчень жаль ,что таких предприятий как гродненский "Азот" и микашевичский "Гранит" пока у нас единицы....Надо нашим гражданам перестать жить иллюзиями по поводу защиты своих прав со стороны марионеточного профсоюза и скорей выходить от туда.Организация независимых профсоюзов на предприятиях -это удел сильной оппозиции!Пока же наша оппозиция не стремиться идти в "народ" ,а пытаеться акоммулироваться на интернет-ресурсах...
ReplyВ Беларуси созревает гражданское общество, нормальный процесс. Люди все больше станут осознавать, что проблему нужно решать сразу и на корню, чтобы не было метастаз, а сегодня ими пронизана вся страна.
ReplyГде они раньше были, недозрелые? Хотели 94-ый на вечность растянуть?
ReplyНи капли не сочувствую.
На "Азоте" ( без "Синтволокно") более 5 500 работающих. Ход администрации достаточно точно расчитан - большинство посчитает, что это меня не коснется. Традиционно белорусккое мышление.
ReplyЕще 7-8 лет назад на этом предприятии был независимый профсоюз, насчитывавший почти 1000 человек и способный защищать интересы работников. Не раз доказывал это н практике. Плюс, на предприяти тогда было и довольно порядочное руководство в лице ныне покойного директора Лангова В и после, исполнявшего его обязанности - Жарского С.
С приходом облисполкомовского работника Радевича на пост директора начались травля , угрозы, давление на членов независимого профсоюза, особено на ИТР, входивших в него. Покупали должностями, устройством на работу родственников и подобным. Проводниками такой политики явились многие начальники цехов и их замы. Немало было тех, кто и сам желал "отличиться". И был вознагражден за это. Кстати, зарплата цехового начальника достигала тогда с учетом премий 1000 и более долларов. Согласитесь для Беларуси в 2005-2007 это немало.
Да и многие члены независимого профсоюза при первой же беседе с начальником побежали из профсоюза, причем услышав только намеки на угрозы. Интересно, что одной из самых распространенных была угроза не сдать экзамен по рабочему месту, который работники этого предприятия сдают ежегодно. Не сдать даже тем работникам, которые на одном рабочем месте проработали 10 и более лет и знали его, как "отче наш"! Такова система. Плюс контракты, плюс относительно неплохая для РБ зарплата...
И...побежали многие. Через года - полтора оставалось чуть более 200 человек. Потом и еще меньше. 3 аммиак не удивляет. Сегодня из нескольких десятков человек , мужественно остающихся членами этого профсоюза, большинство работает в 3 аммиаке. Поэтому и такая нормальная реакция .
Рабочие сегодня пожинают плоды своей трусости. 900 человек - это только начало. Потеря льгот. доплат, увольнения и подобное - расплата за беззубость, трусость, страх и нежелание отстаивать свои права и завоевания.
Вот оно - современное крепостное право по лукуашистски! На всех чиновников-дармоедов бабла не хватает, вот и решили с работяг надбавки снять. Даже при совке такого беспредела не было, все и за все исправно оплачивалось...
ReplyВот пример как необходима ОРГАНИЗАЦИЯ и профессиональных подход к вопросам защиты труда и рабочих интересов. Если убрать эмоции, то отказ ваплачивать пложенное- это ПРЕСТУПЛЕНИЕ.
ReplyСуд в наших условиях не накажет преступное руководство- так что нарушителям закона не страшно за свои нарушения закона.Безнаказанность преступников придает им еще больше сил и хамства.
Получается - замкнутый круг.
А не боятся преступники САМОСУДа?
Не боятся. На самосуд способны только либо очень смелые, либо доведенные до отчаяния люди.
ReplyУлицы чистые? На зоне, в лагере тоже чисто. За мусор - в карцер отправит мусор. (извините за каламбур)
Replyпо возмущаются и дальше работать, так как у всех людей тем более у работяг много чего есть куда можно надавать.
Replyдети учатся на платном, кредиты и т.д.
кто в таком положении будут молчать и на кухнях обсуждать как же всё достало..
нет солидарности у людей, что бы все за одного
а так активистов уволят остальные об...ся от страха и всё станет тихо и спокойно, добавят зарплаты и всё хорошо.
Готовят завод к продаже? Инвестору не нужна обуза в виде лишних ртов.
ReplyА работягам так и надо.Многие открытым текстом говорили, а что мне Лука, у меня под штуку баксов заработок. Вот теперь и их жареный петух в задницу клюнул
Клюнет всех, никто не отсидится кроме самих луковцев награбивших миллионы
Могут и уволить. А людей набрать не проблема. На других предприятиях народ в разы меньше зарабатывает.
ReplyПочему руководство думает, что если работяг вышвырнут вон, то сами они удержатся на своих местах? Скольких волна смоет?
ReplyНабрать рабочих -то наберут, но сколько времени понадобится научить новеньких работать? Убытки будут- однозначно, а значит и крысы в крысятнике грызть будут друг друга.
Так туда сейчас большая проблема устроится.
ReplyБыл я на этом предприятии, "совок". Конечно, 900 человек никто не уволит, это ерунда, но проблема всех таких предприятий в том, что понабирали никому ненужной рабочей силы, а теперь не знают как от дармоедов избавиться. Могу поспорить, что специалистов никто не уволит, а только еще зарплату поднимут, а остальных "спецов" давно пора повыгонять. Привыкли работать в совке, нихрена не делать целыми днями, да бухими по цехам шляться. Конечно, методы начальства неправильные, проще было прямо сказать - пошли в ж..у работнички, или устроить им аттестацию,- половина сразу вылетит. Сначала абы кого ,в 3 поколении долб..в , понабирают, а потом не знают как от них избавиться. И что самое интересное , все будут потом про качество ныть. Все, совок закончился, нечего их защищать и на себя переводить.
ReplyУтрируете. Уволят и специалистов, особенно из числа незговорчивых и особенно тех, кто имеет автортет и способен стать центром притяжения для других, стать организатором. Их осталось немного. Теперь поступил хороший повод расправиться.
ReplyКасательно "Азота" вопрос стоит лишь в том - насколько ряд руководящих работников окончательно потеряли остатки совести, дрожа за свои места. Тем более, учитывая, что немало их выехало на работу в Россию, нормально устроились и могут найти такую возможность и сейчас.
Вы, что серьезно думаете, что на таких предприятиях доромедов выгоняют. Вы серьезно заблуждаетесь. И скорее сократят или уволят толкового специалиста, чем очень нужного сынка или дочку инспектора органов надзора или работника исполкома или начальника милиции или любого другого чинуши от которого можно что-то получить. У наших чинуш в голове глубоко поселилась только одна мысль: "На Ваше место за забором очередь стоит". И им не в домек что, для того чтобы из человека сделать грамотного рабочего (при условии что у него в голове что-то есть и есть желание работать) надо минимум 5 лет. Зато папиным дочкам и сыночкам и всего стажа будет не достаточно, чтобы освоить профессию. А подобные предприятия - это не шоколадная фабрика, от неправильных действий персонала зависит жизнь не только смены, производства или цеха, а целиком всего завода, аппарата управления и что страшнее всего городской застройки. И вот этого они понять никак не хотят, ну по-крайней мере, пока жаренный петух в мягкие ткани их голов не клюнет.
ReplyА подобная ситуация наблюдается на всех предприятиях нашей нефтехимической отрасли.
Ну так не секрет, Число проишествий , аварий растет. В том числе и на опасных предприятиях, каковым является тот же Азот. Если люди сильно не страдают и произошла остановка оборудования, то задним числом оформляют якобы плановый ремонт на это и все шито крыто. Никаких непредвиденных остановок не было.
ReplyТолько языками плести и могу где небудь в углу или дома, а действий никаких.
ReplyЕсли не устраивает, то увольняйтесь. Я от две недели назад начальству сказал - Не поднимаете зарплату, то мы все уходит (говорил от лица всей нашей группы, а это 20 человек). Так сразу же через пару часов объявили что поднимают зарплату на 700 тыс. Вот это я понимаю!
Добавили 100 баксау и герои?
Replyнация просыпается! радует!
ReplyОтстоять свои права рабочим на "Гродно-Азоте" и остановить этот вопиющий беспредел может только решительная СОЛИДАРНОСТЬ.
ReplyПри условии, если рабочие, конечно, выберут СОЛИДАРНОСТЬ.
А не то - передавят по одному, или по сотне-другой и, похоже, что запросто.
Солидарность - вряд ли! Как есть передавят! Рабочий, имеет некий НАВЫК, без которого фирма рухнет. А сколько из тех 900 могут быть уверенными, что в ближайшей деревне не найдут равноценного работничка на их место? Интересно...
Reply